新井田会計事務所では、企業側と従業員側との交渉を支援、企業、従業員への教育、商品知識の指導、退職後のライフプラン、確定拠出型年金のメリット、デメリットを含めたその特徴を説明するなど、日本版401（ｋ）制度の採用について、全般的な支援を行うことが可能です。
新井田会計事務所の所長、新井田はDCアドバイザーの資格を有しています。
※DCアドバイザーとは
確定拠出年金制度（Defined Contribution Plan）のスタートを機会に創設された資格で、確定拠出年金の実施、運営、活用等に関し企業や従業員、個人事業主に総合的にアドバイスできる能力を持った人材を証明するものです。
厚生労働省所管の社団法人「全国産業人能力開発団体連合会」（全産能連）が認定する資格です。
老後の生活に対する関心は富みに高まっています。
- 少子高齢化時代の到来
- 若年層中心の転職の増加で労働力の流動化が加速
- 景気低迷下での運用利回りの低下
- 公的年金、企業年金制度に頼っていたのではゆとりある老後を過ごせない
- 年金のポータビリティーの確保が必要
よりゆとりある老後を過ごす為に。
- 国の公的年金や企業の企業年金の「確定給付型年金」で積立不足額の発生
- 約束されている将来の一定の受取額が必ずしも保証されていない
- 個人個人の自助努力に基づいた制度で老後を考える
確定拠出型年金で豊かな未来を創造。
- 金融商品の知識と投資についての十分な経験を養う
- 確定拠出型年金のメリット、デメリットをよく理解する
日本版401（ｋ）制度の採用について以下のような
ご要望などありましたら、当ホームページの
メールフォームかお電話（045-543-5419）でお願いします。
・企業側と従業員側との交渉
・企業、従業員への教育、商品知識の指導
・退職後のライフプランを考える
・確定拠出型年金のメリット、デメリットを含めたその特徴を解説する。
※予算の面はご相談に応じます。
